Personal- und Organisationsentwickler/in und Trainer/in

80 - 100%

Die Universität Basel ist eine Hochschule von internationalem Ruf, welche in Forschung und Lehre hervorragende Leistungen erbringt. Gegründet 1460, kann sie als älteste Universität der Schweiz auf eine über 550-jährige erfolgreiche Geschichte zurückblicken.

Wir suchen per 1. Februar 2018 oder nach Vereinbarung eine/n Personal- und Organisationsentwickler/in und Trainer/in (80 - 100%).
Diese Position ist im Ressort Personal- und Organisationsentwicklung eingegliedert und soll massgeblich die Umsetzung der Universitätsstrategie unterstützen, die zentralen und dezentralen Leitungsfunktionen zu professionalisieren sowie die verschiedenen Organisationseinheiten bei Veränderungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Entwicklung und Durchführung von Workshops, Trainings und Seminaren zur Förderung der Führungs- und Zusammenarbeitskultur
  • Entwicklung von Konzepten in verschiedenen Bereichen
  • Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungspersonen sowie Prozessberatung
  • Entwicklung, Konzeption sowie Durchführung von individuellen Schulungen und Trainings für verschiedene Zielgruppen (unter anderem auch Teamentwicklungen)
  • Begleitung von Organisationseinheiten in Veränderungsprozessen

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Soziologie, welches Sie durch eine relevante, höhere Weiterbildung (bspw. Organisationsentwicklung, MAS in Ausbildungsmanagement) ergänzt haben. Ihr Knowhow in konzeptioneller wie operativer Personal- und Organisationsentwicklung ist solide und breit abgestützt. Sie sind eine gefestigte, integre, vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten. Durch Ihre ausgezeichneten Kompetenzen und Erfahrungen in Führungsthemen sowie Ihrer natürlichen und sympathischen Art, sind Sie in der Lage, sich einerseits bei den universitären Leitungsfunktionen (insbesondere Professorinnen und Professoren wie auch akademische und nichtakademische Leitungsfunktionen) zu überzeugen und andererseits Ihr Zielpublikum so zu motivieren und zu begeistern. Als ausgesprochene Teamplayer/in setzen Sie Ihre Kreativität und Ihre Stärke zur Entwicklung und Konzeption ein und helfen dabei, das Ressort Personal- und Organisationsentwicklung tatkräftig in Ihrer Mission zu unterstützen. Sehr gute Englischsprachkenntnisse werden zudem vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen
Eine selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche in einem spannenden und komplexen Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbung / Kontakt
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Lüdi, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Tel. 061 207 09 92, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung.


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